勞動部:勞工因嚴重特殊傳染性肺炎疫情而請假,未能即時收到隔離通知書,得於請假結束後30日內補提。 | 健康 | 20220521 | match生活網

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勞動部:勞工因嚴重特殊傳染性肺炎疫情而請假,未能即時收到隔離通知書,得於請假結束後30日內補提。
報新聞     2022/05/21 14:01
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報新聞/編輯部

近來勞動部接獲許多民眾詢問,勞工未收到衛生主管機關開立之隔離通知書,可否事後補提,勞動部今(20)日通函表示,勞工配合相關防疫規範必須請假時,如未能即時收到隔離通知書等證明文件,致無法提供雇主佐證,得於所請假期結束後30日內補提;舊案勞工也可於該函下達後30日內提供。

勞動部呼籲雇主共同配合防疫措施,守護職場勞工健康安全,也請雇主多多擔待體諒。勞雇雙方如因請假證明事項有所爭議,也可請當地勞工行政主管機關【直轄市、縣(市)政府勞工局(處)或社會局(處)】協助處理。

(資料來源:報新聞)