【退休金放大術3】勞保、勞退怎麼放最大? 這兩招學起來每月多領120% | 財經新聞 | 20221126 | match生活網

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【退休金放大術3】勞保、勞退怎麼放最大? 這兩招學起來每月多領120%
鏡週刊     2022/11/26 05:59
勞保晚5年領、勞退要自提,月給付就有機會多120%。

勞保要領得多,必須靠投保年資長、投保薪資高才能做到,但做不到這兩項的勞工,如何能將勞保月給付放到最大呢?專家建議,延後5年領,並且搭配勞退自提6%,兩者相加的效果,月給付能多120%。

很羨慕勞保、勞退前四分之一的族群能月領5萬以上退休金嗎?其實只要多做這兩件事,就能讓勞保加勞退的月領金成長120%。專家表示,第一招是65歲退休後,先別急著領,多hold住5年,每年賺取4%的報酬,5年就多20%;第二招則是勞退一定要自提6%,若有自提6%,月退金比沒自提的人多了100%。

勞保局表示,勞保老年年金若要領很大,靠的是年資久、投保薪資高,但若做不到這兩項,就必須要靠延後請領年金給付。因為每延一年多4%年金,最多延後5年請領,可多20%。

例如22歲就開始工作,到65歲才退休,工作43年,退休前60個月的投保薪資是最高級距45800元,若65歲退休就開始請領,每個月能領30,526元,不過若能等到70歲才開始領,每個月就能領3.6萬元;如果想要領到4萬元,則必須勞保不退保,持續加保至70歲,就能每月領到4萬元老年年金。

另外,則是勞退要自提6%,即使今年因為全球股市不好,勞退基金也出現虧損,但累積退休金應以理財的角度去看,而非投資角度,穩健中求成長才是正解。

究竟有沒有勞退自提差多少?以理財專家郭俊宏為例,因為只有自提一年的時間,加上雇主提撥的勞退,60歲後月領預估是1.2萬元,但若當初有堅持自提,月領金額有機會來到2.3萬元至2.4萬元之間,兩者差了一倍。

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