新壽增資卡關跳票遭罰 陳淮舟、魏寶生被罰減俸 | 財經新聞 | 20240423 | match生活網

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新壽增資卡關跳票遭罰 陳淮舟、魏寶生被罰減俸
鏡週刊     2024/04/23 17:53
新壽增資卡關遭金管會開罰。

新光金旗下新壽先前增資卡關,金管會23日開鍘,對新光金董座陳淮舟、新壽董事長魏寶生開罰,分別各自減薪5成和3成一年。新壽也被開罰,禁止新增利害關係人授信,以及1個月內提報具體合理財業務改善計畫。

新光金旗下新光人壽承諾3年內完成現金增資210億元,去年增資卻跳票,同時,連續二期RBC(資本適足率)未達200%,金管會三申五令要求新壽增資,新壽卻遲遲未達標,金管會因此開罰。

金管會指出,今年1月22日函請新壽提具完整、具體且可確保新壽113年6月底RBC達200%的增資計畫及明確時程,但新壽卻在2月22日提出現金增資70億元及發行次順位債券80億元計畫,其他改善措施包括提升收益、降低避險成本及撙節費用等欠缺量化評估依據,具高度不確定性,又無明確執行時程,使新壽今年6月底RBC仍無法達標。

除開罰新壽外,金管會也對新光金開罰,金管會稱,新光金未善盡維持新壽健全經營責任,進而影響金控整體財務、業務健全,導致金控健全經營有受害之虞。

金管會批評,陳淮舟未善盡董事長職責,核處糾正,調降陳淮舟薪酬50%、1年;魏寶生應充分了解增資必要和急迫性,卻未在董事會中表達積極尋求新光金現增,只說明金管會函示、到會溝通情形,顯見魏寶生未能善盡董事長職責,不利公司健全經營及保戶權益維護。

另外,金管會也對新壽未提出有效改善計畫,讓RBC達標,因此對新壽開罰,禁止新增利害關係人授信,以及1個月內提報具體合理財業務改善計畫。

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