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上班族平均快樂指數僅有45分 低薪、物價漲夾殺「逾3成存不到錢」
上報     2022/01/14 17:12

身處職場上班族,不論是哪一世代,都難逃新冠疫情、物價飛漲、低薪等窘況。針對六、七、八年級生上班族,有調查資料顯示,他們的快樂指數平均僅45分,更有34%的人認為存不到錢,主要原因和低薪、物價漲、加薪難、工時長等因素有關。

根據1111人力銀行「跨世代生存壓力調查」顯示,在自評快樂指數中,有高達七成的人落在60分以下(愈高分代表愈快樂),平均僅45分,顯示多數上班族都不怎麼快樂。 (熱門點閱:聯邦銀1染疫行員住新北板橋 「這2天」曾搭北捷板南線要注意)
除此之外,有60%上班族認為加薪難,59.1%壓力主因來自物價飛漲。其中,也有92%的人有轉職經驗,且平均換過4次,離職的原因,仍是因為無法加薪、工作負擔超標及長期加班。

調查結果還指出,加薪難、薪水低、升遷慢、工時長及工作量過重,可說是上班族的職場痛點;造成壓力的主因,來自物價又漲(59.1%)、存不到錢(58.4%)、加薪少/速度慢(53.1%)、找不到合適工作(36.3%)、對未來沒方向感(32.5%)。經觀察上班族的開銷支出後,以「生活費」惹人煩,其次則是房貸、房租、外食費及卡債。

1111人力銀行發言人黃若薇表示,根據主計總處公布2021年前11月「實質經常性薪資」與2020同期比較,年減少0.05%,是近5年首次出現下滑,主因是:消費者物價上漲率漲幅較大,使實質性薪資轉為微幅下跌,又觀察基本工資,即使已連6年調漲,月薪來到25250元,仍追不上物價漲速。

黃若薇說,調查中有34%的人表示「存不到錢」,甚至有66%的人,即便存得到錢,每個月也僅能存到11534元,更還有9%的人生活在貧窮線以下。也就是說,他們得要借錢度日。然而,年關將近、物價飛漲,疫情又升溫,政府需做好平抑物價的政策,才能改變上班族普遍低薪的情況。

上述「職場魷魚遊戲-跨世代生存壓力調查」,是1111人力銀行針對求職會員進行網路問卷調查,調查時間2021年12月27日到2022年1月12日,隨機抽樣為1072份,信心水準95%,誤差值為正負2.99。 【續押2月確定】林秉樞求交保竟供檢方假密碼 高院認他不老實有滅證恐嚇可能