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移工宿舍群聚風險高 新北勞工局協助轉介防疫隔離宿舍
新頭殼     2021/06/03 10:23
疫情擴散,苗栗某科技大廠爆發移工群聚感染確診,6月2日傍晚新北市中和區也傳出印刷業8位移工確診訊息。新北市勞工局提醒,防疫不分國籍,一旦發現有員工確診,廠方應立即協助全體員工進行普篩,並掌握篩檢結果進行後續防疫作為,否則依據「雇主聘僱外國人許可及管理辦法」第19條規定,若未妥善安排移工居家隔離及生活照顧事宜,違反「就業服務法」第57條第9款規定,處6萬元以上30萬元以下罰鍰,並廢止聘僱許可。

勞工局長陳瑞嘉表示,如果雇主安排移工一人一室居家隔離有困難,勞工局可協助雇主,將移工轉介至防疫隔離宿舍,以避免多人共居造成群聚感染。

陳瑞嘉指出,依勞工局現行防疫SOP,只要接獲移工確診通報,即會啟動關懷機制,積極追蹤雇主防疫作為,確認是否有依相關防疫規定落實清潔消毒,並提醒與確診者有接觸的移工,應注意自主健康管理。如有相關症狀或快篩陽性者,應安排1人1室進行居家隔離,雇主應確實負起生活照顧責任,以避免群聚感染風險。勞工局會由雙語諮詢同仁每日電話關懷,詢問移工身心健康及飲食居住情況,如症狀惡化將立即協助通報,尋求進一步醫療介入。

對於中和區印刷工廠傳出移工確診案件,勞工局與公司聯繫,公司表示,57名移工中,已有8名確診 (其中7名已移至檢疫所治療,有1名尚在宿舍1人1室居家隔離中),尚有8名移工還未做快篩,其餘41名移工快篩結果為陰性。勞工局已請雇主盡快安排還未做快篩的8名移工進行篩檢。已入住檢疫所的7名確診移工,勞工局均每日電話聯繫移工關懷目前狀況。

勞工局提醒,因應實施三級警戒期間,雇主及仲介應轉知移工保持低度活動,如外出需全程佩戴口罩,並保持社交距離、勤洗手等防疫觀念。若雇主發現移工有出入高風險區域,並有發燒、咳嗽等相關症狀,請儘速陪同就醫篩檢,也可撥打「1922」或「1955」專線即時因應,減少傳播風險。