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要紓困也要加薪 「工鬥」嗆聲要求基本工資2.6萬
新頭殼     2021/09/02 19:54
工鬥團體將於明(3)上午 10 時,在中華民國全國工業總會、中華民國全國商業總會(台北市大安區復興南路一段390號)召開記者會,針對基本薪資調漲、紓困、獲利產業提出以下 4 點訴求:

1.經濟成長創新高,蔡英文總統應履行任內基本工資達三萬元承諾,穩健調高基本工資,111年基本工資應調至月薪26,000元。

2.獲利產業要加薪,政府應推動產業別集體協商,有效達成利潤共享。

3.提高家務移工薪資達基本工資水平,若受僱於中低收入戶及重症者之家庭者應給予補貼,以輔助長照人力的穩定。

4.受疫情衝擊產業已由全民舉債支應紓困與振興,疫情絕不該是壓縮111年基本工資調幅的藉口。

工鬥團體針對以上 4 點再作補充:

一、經濟成長創新高,蔡英文總統應履行任內基本工資達三萬元承諾,穩健調高基本工資,111年基本工資應調至月薪26,000元。

工鬥團體表示,COVID-19疫情雖自109年起衝擊全球經濟,但去年在國內疫情獲得控制之下,經濟成長率仍創下近3年新高,然而政府及工商團體卻以疫情為由進行施壓,導致110年基本工資僅調漲月薪200元、時薪2元,皆遠低於109、108年度基本工資調幅。行政院主計處預估今年經濟成長率達5.88%,經濟部長王美花近日則表示「今年經濟成長率這麼高,基本工資說不調恐怕很難」,然而工商團體卻分別提出不同看法,更有凍漲基本工資的說法。對此,工鬥團體認為今年經濟成長率再創新高,嚴正呼籲蔡英文總統,應履行任內基本工資達三萬元的承諾,加速基本工資調高期程,自111年起,基本工資應調8%,月薪應調至26,000元。

二、獲利產業要加薪,政府應推動產業工會與同業公會集體協商機制,創造勞資對等協商,有效達成利潤共享。

工鬥團體認為若要將如此亮眼的經濟成果,確實分配給獲利產業別的廣大勞工們,除了應提高基本工資外,更核心的關鍵在於建立有效的集體協商機制,團體呼籲政府應立即推動不同產業別進行集體協商,使獲利產業的勞工們,能藉由產業工會(勞方)與同業公會(資方)協商的方式,共同商議更優渥、更符合該獲利產業的勞動條件,特別是疫情之際獲利亮眼的製造業、物流業等產業勞工,使其扭轉長期低薪、過勞的惡劣勞動處境。

三、提高家務移工薪資達基本工資水平,若受僱於中低收入戶及重症者之家庭者應給予補貼,以輔助長照人力的穩定。

因為長照量能長年嚴重匱乏,有需求的家庭只得聘僱家務移工分擔照顧重擔,而疫情期間「家務移工缺工」的狀況,更凸顯了政府長年對家務移工長工時低工資的勞動條件的無所作為。對此,工鬥團體主張政府應儘速通過《家事服務法》,使家務移工整體勞動條件有所保障,才能真正穩定長照人力。

今年經濟突破性成長,工鬥團體主張在《家事服務法》尚未通過前,至少應將目前家務移工僅有17,000元的月薪,提高至基本工資,若受僱於中低收入戶及重症者之家庭者,應由政府給予補貼補足差額,以輔助長照人力的穩定。

四、受疫情衝擊產業已由全民舉債支應紓困與振興,疫情不絕該是壓縮111年基本工資調幅的藉口。

自去年疫情開始延燒,至今年5月中進入大規模社區感染階段,政府已數度針對受衝擊產業提供包含薪資、水電、租金、廠房設備等各項紓困補貼、優惠貸款,協助艱困企業渡過難關,行政院亦訂於10月初發放振興五倍券,欲使內需產業儘速復甦活絡,期間所耗費上千億成本皆由全民共同舉債支應,在內需型產業已逐漸復甦,且基本工資調整又是明年1月開始的情況下,政府不該漠視廣大勞工付出與辛勞,無論如何「疫情」都不該再繼續淪為壓縮111年基本工資調幅的藉口!