升主管加薪8千!他3月後崩潰提離職 | 新奇新聞 | 20220524 | match生活網

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升主管加薪8千!他3月後崩潰提離職
NOWnews     2022/05/24 16:08
▲有網友升職不到3個月就後悔,最終還壓力大到哭著提離職。(示意圖/翻攝Pakutaso)
▲有網友升職不到3個月就後悔,最終還壓力大到哭著提離職。(示意圖/翻攝Pakutaso)

多數上班族努力工作打拼,就是希望能獲得公司賞識,被提拔成主管加薪。不過就有網友升職不到3個月就後悔,最終還壓力大到哭著提離職,詳細遭遇曝光也引起討論。
原PO在臉書《靠北老闆/主管2.0》上發文提到,自己進公司不到1年,就獲得公司提拔成主管的機會,每個月薪水也立即多了8千元,他也欣然答應「當時很開心認為公司看重我」。
▲原PO被公司提拔成主管加薪八千,但算上後續加班、請客等等消耗根本不值得。(圖/翻攝《靠北老闆/主管2.0》)
▲原PO被公司提拔成主管加薪八千,但算上後續加班、請客等等消耗根本不值得。(圖/翻攝《靠北老闆/主管2.0》)
沒想到才過了三個月,原PO就瀕臨崩潰「一堆麻煩事而且為了鼓舞人心還要常常請喝飲料,每月要花大概5000元買飲料請客。底下的搞一堆小團體,說生理痛要下午請假,結果我早上請喝的冰奶茶還要拿回家喝,一堆推卸責任,能不做就不做,常常要拜託要求。而且一堆常常當天請假導致生產線人力不足,公司又說人力不足我要自己想辦法,產線不能停,於是我被迫下去做。幾乎是每天早上7點到公司,因為要盤點生產線的料,晚上11點離開公司,因為要責任制產量達到才能下班,就為了這8千塊」。
原PO也向高層反應「不想當主管了想回去當作業員」,但公司則駁回「職位只能往上升不能往下」,最終他也職好提出辭呈「在這樣搞下去我身體會垮掉,難怪公司主管每年都換人,這是有原因的」。
不少過來人看完也紛紛感慨回應「離職真的是對的」、「為什麼要請喝飲料?你真的太認真才會被吃夠夠」、「慈不掌兵」、「然後又責任制沒加班費,這種夾心餅乾小主管根本是苦缺」。(編輯:潘毅)